Dein Einstieg bei uns!

Integronaut werden

Egal, ob Neueinstieg, Wiedereinstieg oder Quereinstieg – bei uns sind alle willkommen, die hoch hinaus wollen.

Zusammen gestalten wir die Energiewende aktiv mit, denn in spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien sind wir zu Hause. Dabei stehen die Mitarbeitenden bei uns im Mittelpunkt. Wir verbinden einen attraktiven Arbeitsplatz mit dem Freiraum und der Flexibilität sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Flexibilität

Coaching

Attraktives Gehalt

Urlaub

Bewerben und Durchstarten

Dein Weg zu und mit uns

Dich interessiert, wo der Ökostrom aus Deiner Steckdose herkommt? Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten? Du bist jemand, der gerne im Team Erfolge erzielt? Und Du hast Lust auf eine zukunftsgerichtete Arbeit, die Dir wirklich Spaß macht?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bei integrity sind der Meinung, dass in heutigen Zeiten die Arbeit zum Menschen passen sollte und nicht der Mensch zur Arbeit. Deshalb findest Du bei uns kein Portal mit klassischen Stellenausschreibungen, obwohl es genügend zu tun gibt.

Wir starten anders – wir lernen uns kennen und finden dann heraus, was Dir liegt und wie wir das bei uns darstellen können!


Beginne Deine Mission!

Durchstarten mit integrity! So ist der Einstieg bei uns möglich:


Trainee-Programm

Ohne vorhandene Berufserfahrung ist der Einstieg in die Arbeitswelt ein ganz neuer Schritt – bei uns hast Du die Möglichkeit, an einem umfangreichen Trainee-Programm teilzunehmen, bei dem Du unsere Unterstützung bekommst und alle Bereiche kennenlernst.

Teamverstärkung nach Abschluss der Ausbildung oder des Studiums

Du hast die Ausbildung oder den Abschluss in der Tasche und möchtest endlich die Berufswelt betreten? Komm‘ an Bord und beginne Deine Mission bei uns!

Teamverstärkung, wenn Du bereits Berufserfahrung sammeln konntest

Du bist mit der Arbeit in Projekten schon vertraut und möchtest unser Team unterstützen? Wir können es kaum erwarten!


Deine Bewerbung

Bei uns schreibst Du als Bewerber Deine eigene Stellenausschreibung, denn Du weißt am besten, was Du kannst und was zu Dir passt. Was Dir nicht liegt, das bieten wir Dir auch nicht an.

Wenn Du als Integronaut Teil unseres Teams werden möchtest, dann melde Dich bei uns einfach mit einer aussagekräftigen Initiativbewerbung, in der Du Dich, Deine Stärken und Interessen und Deine Vision einer perfekten Arbeit vorstellst. Im nächsten Schritt können wir uns dann persönlich kennenlernen und gemeinsam schauen, wie Deine Talente optimal in unserem Unternehmen eingesetzt werden können.

Schicke Deine Bewerbungsunterlagen (wir lassen uns gerne überraschen, wie Deine Bewerbung genau aussieht) an bewerbung@integrity-group.de und wir melden uns anschließend bei Dir zurück!



Mehr zur Bewerbung bei uns:

Do's and Dont's

Wir lieben Innovationen – auch bei Bewerbungen! Deshalb freuen wir uns über Deine kreativen Ideen, wie Du Dich und Deine Vision am besten vorstellst. Nachfolgend erfährst Du einige Tipps, die Dir bei Deiner Bewerbung bei uns helfen können.


Do's – So klappt's mit der Bewerbung:

  • Sei kreativ und schicke uns Deine Bewerbung so, wie sie am besten zu Dir passt – zum Beispiel mit visueller Unterstützung und Videos!
  • Achte auf die Einhaltung von professionellen Standards!
  • Beschreibe uns Deine Stärken und Interessen und kombiniere diese zu Deinen optimalen Aufgaben bei uns!
  • Teile uns mit was Du von integrity als Arbeitgeber erwartest!
  • Zähle die wichtigsten Stationen Deines Lebenslaufs rückwärts chronologisch auf!
  • Erwähne auch Momente, die Dich geprägt und Deine Persönlichkeit geformt haben!
  • Beschränke Dich auf relevante Zeugnisse und Zertifikate!


Dont's – Das solltest Du nicht tun:

  • Schicke uns Deine 08/15-Bewerbung, die im selben Wortlaut von 27 Personalern gelesen wird.
  • Fülle Deine Bewerbung mit irrevanten Details.
  • Formuliere Dein Anschreiben mit den Punkten aus Deinem Lebenslauf.
  • Versuche Dich bei uns einzuschleimen.
  • Zähle jeden Schritt Deines Lebenslaufs auf, auch wenn er nicht von Bedeutung ist.
  • Schäme Dich für Lücken in Deinem Lebenslauf.
  • Überhäufe uns mit Deinen Ehrenurkunden der Bundesjugendspiele.

Darum Integrity!

Unser Team setzt sich aus Ingenieuren, Technikern, Wissenschaftlern und Bürokaufleuten zusammen, die mit Leidenschaft in der Projektwelt im Einsatz sind. Wir brennen für Infrastrukturprojekte in den Bereichen der Erneuerbaren Energien und dem Bau- und Transportwesen. Grenzen setzen wir uns bei unserer Projektarbeit allerdings nicht und werfen den Blick gerne auch über den Tellerrand hinaus. Dadurch entwickeln sich für uns stets neue Themen mit spannenden Herausforderungen.

In unserem Unternehmen herrschen flache Hierarchien und wir arbeiten auf Augenhöhe. Dennoch sind unsere Verantwortlichkeiten klar definiert. Neben dem Einsatz in Projekten bei unseren Kunden arbeiten wir gemeinsam an der Entwicklung unseres Unternehmens. Hierbei verfolgen wir unter anderem auch Ansätze der Unternehmensführung durch die Mitarbeitenden.



Die "Big Five" bei integrity:

  • That's what it's all about – Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, um sie herum dreht sich die ganze Unternehmenswelt!
  • Smells like team spirit – Wir sind ein Team, das gemeinsam das Unternehmen lebt und gestaltet!
  • Realize yourself – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Umsetzung ihrer größten Träume!
  • Run your business – Unser Unternehmen wird nicht nur durch das Management-Team geführt, auch unsere Mitarbeitenden wirken mit und übernehmen Verantwortung!
  • Smarter working – Wir gehen mit der Zeit und passen unsere Arbeitsumgebung unseren Bedürfnissen an. Das ist unser "Arbeitsplatz der Zukunft"!

Unternehmenskultur

Die integrity DNA

Wir leben einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden und innerhalb unseres Unternehmens. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und dort aktiv werden können, wo sie ihre Stärken ausleben können.

Um dies zu gewährleisten achten wir besonders auf die unterschiedlichen Aspekte unserer Unternehmenskultur:


Offenheit und Transparenz

Wir verstehen unsere Büros vor allem als Orte zum Austausch mit dem Team und zum gemeinsamen, kreativen Arbeiten. Im Heimathafen Hamburg wird geschnackt, im Berliner Büro gequatscht, und an beiden Standorten sind wir immer offen, ehrlich und verständnisvoll gegenüber unseren Kunden, Partnern und unseren Teammitgliedern.

Bei uns findet jedes Thema ein offenes Ohr und wir teilen unsere Gedanken. Neben kreativitätsfördernden Open Space-Arbeitsumgebungen gibt es aber auch Bereiche, in die man sich zurückziehen kann, wenn man konzentrierter arbeiten möchte. Wir sind transparent in Bezug auf unser Team und unser Unternehmen. Die Entwicklung der Firma interessiert das ganze Team und nicht nur die Chefetage.

Mitsprache und Verantwortung

Wir arbeiten gemeinsam an der Entwicklung unseres Unternehmens. Dabei ist uns jede Stimme wichtig und wir legen Wert auf Aktivität und Verantwortung.

Verantwortung kann nur da übernommen werden, wo auch Verantwortung abgegeben wird. Wir kennen unsere Mitarbeitenden und übertragen allen so viel Verantwortung, wie sie ausfüllen können. Daneben steht die Eigenverantwortung außer Frage – diese haben alle vom ersten Tag an, sodass der Weg hin zur Entfaltung frei ist.


Verantwortung für eigene Projekte

„Obwohl ich Masterand bin, gibt es bei integrity niemanden, der mich nicht ernst nimmt oder meine Meinung nicht respektiert. Im Laufe der Zeit hat sich ein Projekt auf einem komplett neuen Geschäftsfeld ergeben. Dieses Projekt betreue ich mit der Unterstützung einiger Teammitglieder."

Piet Schönherr, Masterand, Standort Berlin


Aktive Gestaltung mit dem Team

„Das besondere an integrity stellt für mich die Einbeziehung der Mitarbeiter dar, wenn es um die Zukunft des Unternehmens geht. Wir als Mitarbeitende sind gefragt und können und sollen uns aktiv einbringen – sei es bei der Entwicklung neuer Tools für unsere tägliche Arbeit, der Entwicklung hin zu einem klimaneutralen Unternehmen, dem Veranstalten von Teamevents oder der Planung und Umsetzung von Trainings für neue Mitglieder. Unseren Ideen und Vorstellungen für die Zukunft von integrity sind keine Grenzen gesetzt!"

Toni Schucht, Trainee, Standort Hamburg


Teamgefühl

Ohne Team, ohne uns! Unser Teamgeist ist uns sehr wichtig und wird in jeder Hinsicht gelebt. Auch wenn wir teilweise an unterschiedlichen Orten tätig sind, nehmen wir uns die Zeit und finden uns regelmäßig zusammen, um den Austausch mit den Kollegen zu pflegen. Mehrmals im Jahr veranstalten wir Workshops außerhalb der Büroräume, um in kreativer Atmosphäre an der Entwicklung unseres Unternehmens zu arbeiten. Im Hamburger Büro finden Kochevents statt und den Abend lassen wir öfter im Pub um die Ecke ausklingen. Bei gutem Wetter gehen wir segeln oder Kanufahren.

Ein Tag für das Team

„Der Freitag ist bei uns der Tag der Woche Tag, an dem sich der Großteil des Teams im Büro trifft und sich über die Woche austauscht. Wir kochen zusammen und essen in gemütlicher Runde zu Mittag. Das ist der perfekte Tag, um das Team besser kennenzulernen und unser Miteinander zu erleben."

Svetlana Roshchina, Prokuristin, Standort Hamburg




Teil des integrity-Teams

„Unser Teamgeist ist in meinen Augen einer der Kernwerte, die integrity ausmachen. Besonders unsere Kochevents sind das, was bei der Familie und Freunden stets für Begeisterung sorgt. Der Teamansatz ist bei integrity nicht nur gern gesehen, sondern wird stets aktiv gefördert. Denn letztendlich ist das Team das, was uns antreibt und dafür sorgt, dass wir am Freitagabend nicht so schnell wie möglich das Büro verlassen, sondern gern noch auf einen kühlen Drink bleiben."

Julian Sölter, Projektberater, Standort Hamburg

Flexibilität

Der Arbeitsplatz der Zukunft ist nicht mehr zeit- und ortsgebunden. Die zunehmend digitalisierte Welt erfordert flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die mit unseren Ansprüchen und Bedürfnissen harmonieren. Wir sind der Ansicht, dass sich jeder selbst am besten kennt und weiß, wo, wann und wie der beste Beitrag geleistet werden kann. Unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst, wann und von wo aus sie arbeiten. Dazu gehört auch die Flexibilität bei der Festlegung der Arbeitszeit insgesamt.

Vereinbarkeit von Studium und Beruf

„Ich träumte schon immer davon, Experte für Geografische Informationssysteme zu werden – dies erfordert den Abschluss eines Master-Studiums. Ich entschied mich für ein Fernstudium neben der Arbeit bei integrity und konnte meine wöchentliche Arbeitszeit so anpassen, dass ich mich abseits der Projektarbeit auch auf das Studium fokussieren kann."

Ruslan Mollow, Projektberater, Standort Hamburg




Flexibles Arbeiten neben dem Studium

„Als Student steht für mich die Universität an erster Stelle. Die bei uns gelebte Flexibilität hilft mir dabei sehr, sodass ich auch kurzfristig meine Arbeitszeiten anpassen kann. Ich arbeite dann auch dort, von wo aus es mir am besten passt – im Büro, im Café oder auch zu Hause."

Piet Schönherr, Masterand, Standort Berlin

Persönliche Entwicklung

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Dabei wird besonderer Wert auf die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen gelegt. Im Rahmen der Arbeit werden gemeinsam Stärken identifiziert, damit die Fähigkeiten der Mitarbeitenden optimal eingesetzt werden können. Persönliche Entwicklung geht aber auch über die Arbeitswelt hinaus. Deshalb erhält jeder Mitarbeitende die Möglichkeit berufsbegleitend gecoacht zu werden – ganz gleich zu welchem Thema!

Weiterbildung

Nach der Ausbildung oder dem Studium ist noch lange nicht Schluss mit Bildung. Weiterbildungen befähigen unsere Mitarbeitenden für bestimmte Themen und erweitern darüber hinaus auch den Horizont. In welchen Bereichen die Weiterbildungen stattfinden, bleibt den Mitarbeitenden überlassen, fast wie bei der freien Auswahl als Hauptgewinn am Lose-Stand auf der Kirmes!

Innovation

Was andere als gegeben hinnehmen, wird bei uns noch einmal auf den Prüfstand gestellt. Wir hinterfragen das Bestehende und entwickeln die bestehenden Dinge mit frischen Ansätzen weiter. Darüber hinaus sind wir ständig auf der Suche nach Neuem und arbeiten mit Freude an der Entwicklung und Umsetzung unserer Ideen – intern wie auch mit unseren Kunden und Partnern.


Think outside the box!

„Unser Bestreben, Dinge anders zu machen, treibt uns bei integrity an. Gemeinsam versuchen wir alteingesessene Konzepte und Prozesse aufzubrechen, umzudenken und in „neue Gewänder zu kleiden“. Dabei arbeiten wir nicht nur mit unserem internen Team, sondern auch mit Partnern, die mit uns zusammen neue Möglichkeiten und Ideen entwickeln. Kritische Fragen und ungewöhnliche Vorschläge sind der Treibstoff, um bei uns etwas Neues zu erschaffen.

Arthur Haller, Projektingenieur, Standort Hamburg

Aufgabenfelder

Die Vielfalt macht's

Das Spektrum an Aufgaben in unseren Projekten und in unserem Unternehmen ist breit. Mit unseren Kunden setzen wir uns für die erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen der Erneuerbaren Energien und dem Bau- und Transportwesen ein. Dabei richten wir den Blick stets in die Zukunft und gehen gern ein paar Schritte weiter in alle Richtungen, sodass sich die Bandbreite unserer Themen ständig erweitert. Konkrete Projektbeispiele findest Du hier.

Unsere Projektarbeit bei Kunden ergänzen wir mit verschiedenen internen Projekten, bei denen wir daran tüfteln, integrity zu dem Unternehmen zu machen, das unseren Wünschen entspricht und in dem wir am liebsten arbeiten.

Uns ist besonders wichtig, dass alle Mitarbeitenden dort tätig sind, wo sie den besten Beitrag leisten können. Deshalb geben wir keine konkreten Aufgaben vor, sondern planen die Einsätze und Aufgaben unserer Mitarbeitenden gemeinsam anhand der individuellen Fähigkeiten und Interessenslagen. Mit diesem Ansatz wachsen wir über uns hinaus und erreichen Ziele, von denen wir früher nur träumen konnten.


Diversität der Tätigkeiten

„Meine Aufgaben bei integrity kann ich nicht an zwei Händen abzählen. Ich arbeite in mehreren Projekten sowohl bei Kunden als auch intern, die häufig gleichzeitig laufen. Die bunte Vielfalt der Tätigkeiten, die dabei entsteht, bringt eine nette Abwechslung in meinen Alltag und ich kann mich dabei für die Umsetzung der Kundenprojekte, aber auch für die Entwicklung unseres Unternehmens einsetzen.“

Julian Sölter, Projektberater, Standort Hamburg

Entwicklungspotenzial

Der ganz persönliche Weg

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, denn ohne sie würde es uns nicht geben. Die persönliche Entwicklung verstehen wir als wichtigen dynamischen Prozess, den wir begleiten und fördern wollen.

Neben unseren vielfältigen Projekteinsätzen nehmen wir uns deshalb Zeit und planen auf individueller Ebene kurz- sowie langfristige Wege, die unsere Mitarbeitenden mit uns gehen möchten. Unser Entwicklungsprogramm bietet neben der Erfahrung im Projekteinsatz sämtliche Fort- und Weiterbildungen, Coachings und den regelmäßigen Austausch über das Erreichte.

Unsere Entwicklungswege beschränken wir nicht zwangsläufig auf die gegenwärtigen Bereiche unseres Unternehmens, sodass der Entwicklung so wenig Grenzen wie möglich im Weg stehen und neue Potenziale entfaltet werden können.


Stufenweise Entwicklung

„Ich habe bei integrity schon mehrere Entwicklungsstufen mitgemacht. Eingestiegen bin ich als Praktikant, habe meine Arbeit dann als Werkstudent fortgesetzt, meinen Bachelor absolviert und bin mittlerweile als Projektberater beim Kunden im Einsatz. Mit der Zeit habe ich integrity sehr gut kennen und schätzen gelernt: Ein Team, das mir den Rücken freihält und auf das ich mich immer verlassen kann.“

Arthur Haller, Projektingenieur, Standort Hamburg


Kontakt

integrity ms2 GmbH, Rödingsmarkt 31/33, 20459 Hamburg
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